jun
2025
Women in KNX: Silvia Zepf over de kansen voor vrouwen in de elektrotechniek
Silvia Zepf spreekt met Katie Rose over hoe ze jonge vrouwen ondersteunt en inspireert om een carrière in de techniek te volgen.
KNXtoday: Vertel ons over jouw weg naar meester-elektricien en technisch planner, en de ontwikkeling van jullie familiebedrijf Elektro Zepf.
Silvia Zepf (SZ): Mijn cv is een voorbeeld van de kansen die vrouwen kunnen krijgen in traditioneel mannelijke sectoren. Na mijn schooltijd op 16-jarige leeftijd koos ik eerst voor een traditionele loopbaan en volgde ik een opleiding tot industrieel bediende (1989–1992), maar ik vond dit weinig uitdagend. Van 1996–1999 volgde ik een opleiding tot gecertificeerd accountant en bedrijfseconoom (GA) in de ambachtelijke sector, terwijl ik het kantoor van het elektriciensbedrijf van mijn ouders beheerde. Ik wilde eigenlijk een opleiding tot elektronicamonteur volgen, maar mijn vader was daar fel op tegen.
Na bijna tien jaar als accountant en manager bij diverse industriële bedrijven te hebben gewerkt, nam ik het bedrijf van mijn ouders over na het overlijden van mijn vader. Toen realiseerde ik me hoe belangrijk het voor mij was om alsnog een opleiding tot elektricien te volgen. In deeltijd behaalde ik in 2007 mijn diploma tot elektronicamonteur voor energie- en gebouwentechniek, gevolgd door mijn erkenning als meester-elektricien bij de Kamer van Ambachten in Reutlingen in 2008. In die tijd ontmoette ik mijn man, Michael Zepf, die ook zelfstandig ondernemer was en een elektrotechnisch bedrijf met acht medewerkers leidde. Sinds 2008 ondersteunen we elkaar en is ons team gegroeid tot 45 medewerkers.
KNXtoday: Hoe, waarom en wanneer ben je betrokken geraakt bij KNX?
SZ: Ik houd van de dagelijkse uitdagingen in mijn werk – geen enkele bouwplaats is hetzelfde, elke klant heeft unieke wensen en het geeft mij veel voldoening als zij tevreden zijn. Naarmate onze projecten groter werden, ontstond er behoefte aan complexe lichtbesturing en automatische zonwering, wat ons bij KNX bracht. Deze bussysteemtechnologie stelt me in staat om efficiënt en nauwkeurig aan de wensen van onze klanten te voldoen.
Ik heb me in München opgeleid tot lichtplanner om onze klanten specifieke vakkennis te kunnen bieden. Mijn doel is om een gevoel van welzijn te creëren in combinatie met functionele technologie, zodat gebruikers zonder problemen met de systemen kunnen werken.
KNXtoday: Waarom vind je het Women in KNX-netwerk belangrijk?
SZ: Tijdens de kick-off van Women in KNX op Light + Building 2024 was ik onder de indruk van het aantal vrouwen dat tegenwoordig leidinggevende functies bekleedt bij bekende fabrikanten. Het netwerk is waardevol voor ons allemaal, omdat het een dynamische samenwerking tussen vak en industrie vertegenwoordigt – een perfecte wisselwerking.
KNXtoday: Als een bedrijf dat leerplaatsen aanbiedt aan toekomstige elektriciens – welke ondersteuning en aanmoediging bied je jonge vrouwen die de branche betreden?
SZ: In de afgelopen jaren is het beeld op bouwplaatsen flink veranderd: steeds meer vrouwen vinden hun plek in de bouwsector, en dat stemt mij bijzonder blij. In ons bedrijf hebben we elk jaar het geluk om één tot drie leerlingen aan te nemen. Vanaf september verwelkomen we onze tweede vrouwelijke leerling. We zijn erg trots dat onze eerste vrouwelijke leerling momenteel de opleiding tot elektronicamonteur volgt.
Dit bewijst dat vrouwen succesvol kunnen zijn in technische beroepen. Ik wil een voorbeeld zijn voor jonge, ambitieuze elektriciens en laten zien dat iedereen een beroep kan uitoefenen waar hij of zij passie voor heeft. Alles is mogelijk, als je in jezelf gelooft en de juiste ondersteuning krijgt.
Vrouwen hebben een waardevolle plek in de technieksector en ik wil hen graag aanmoedigen om deze weg te volgen. Wij willen jonge vrouwen inspireren en ondersteunen, zodat zij een mooie loopbaan kunnen opbouwen binnen ons bedrijf of via vergelijkbare leertrajecten.
Silvia Zepf is meester-elektricien op het gebied van energie- en gebouwentechniek. Elektro Zepf, opgericht in 1997, is een modern ambachtelijk bedrijf met 45 medewerkers en biedt deskundige begeleiding in alle projectfasen, van advies tot oplevering.